Nuestra historia

De un despido injusto en 2012 a una organización sindical nacional con reconocimiento legal ante los tribunales.

26 junio 2012

Fundación como SinaltraColsanitas

A inicios de 2012 la empresa realizó despidos sin justa causa en el área de seguridad. Un grupo de compañeros que ya venía intentando organizar un sindicato, sin el apoyo suficiente, terminó también despedido. La idea persistió: el 26 de junio de 2012, con 29 inconformes y de la mano de la Confederación General del Trabajo (CGT), se fundó el sindicato SinaltraColsanitas, que llegó a agrupar a más de 80 compañeros de varias empresas de la organización.

26 julio 2012

Refundación como Sinaltrasoprinsa

La empresa rechazó la constitución original del sindicato por inconsistencias, señalando que Colsanitas no era la empresa matriz. Ese mismo comunicado le dio al grupo las herramientas para fundar, un mes después, Sinaltrasoprinsa — el origen directo de lo que hoy es SINTRAOSI.

2012

Pliego de peticiones y resistencia

Con la radicación del pliego de peticiones, el sindicato dio a conocer sus exigencias ante la empresa. La respuesta fue un sinfín de atropellos: acoso laboral, desmotivación al personal afiliado, ofertas de puestos mejor remunerados a cambio de desafiliarse y difamaciones contra el sindicato. Alrededor de 20 compañeros terminaron desvinculados.

2012–2013

Querella ante el Ministerio del Trabajo

El sindicato acudió al Ministerio del Trabajo por negativa a negociar. Tras una batalla de meses — citación tras citación, audiencia tras audiencia — el Ministerio falló a favor de SINTRAOSI a comienzos de 2013.

2013

La empresa demanda al sindicato por vía civil

La empresa no se detuvo ahí: interpuso demanda ante el Juzgado 21 Laboral de Bogotá, con la participación de seis empresas del grupo (Iberocaribe, Medisanitas, Clínica Colsanitas, Clínica Campo Abierto, Salud Ocupacional y Sil S.A.S). Farmasanitas, por su parte, presentó otra demanda ante el Juzgado 3° Laboral.

14 mayo

Fallo en segunda instancia — ratificado a favor de SINTRAOSI

El juez de primera instancia falló a favor del sindicato; la empresa apeló y, en segunda instancia, el fallo fue ratificado. Las empresas demandantes fueron sancionadas con el monto máximo que la ley impone — 4 salarios mínimos legales vigentes por cada una.

Marcha nacional de SINTRAOSI junto a otras centrales obreras — Bogotá

"La justicia llega tarde que temprano, y sabemos que las cosas se nos dieron de la mejor manera; ahora podemos decir a ciencia cierta que cuando hacemos bien las cosas y pensando en un bien en común, más no en particular, todo tiene que salir así."

— Reseña histórica, SINTRAOSI

Gracias a la Junta Directiva de nuestra Organización, especialmente a los compañeros que desde un comienzo se pusieron la camiseta y se la jugaron con todo — incluso sacrificando tiempo con sus familias — hoy SINTRAOSI tiene presencia activa en cinco regionales del país.

Conoce a la Junta Directiva →